Slovenian 
English 
Upravljanje s človeškimi viri je proces razumevanja odnosov med posamezniki, nalogami in organizacijo ter vplivanjem nanje. Gre za splet različnih programov in dejavnosti, s katerimi želimo doseči, da je delo uspešno opravljeno v zadovoljstvo posamezniku, organizaciji in družbi.
Pri predmetu se boste seznanili s pomenom ravnanja s človeškimi viri, strategijo človeških virov, upravljanjem zunanjega in notranjega okolja, načrtovanjem in izbiro kadrov, razvojem in usposabljanjem zaposlenih, nagrajevanjem zaposlenih ter ocenjevanjem dela in rezultatov, psihološko pogodbo, zadovoljstvom in pripadnostjo zaposlenih ter komuniciranjem in s samimi odnosi v organizaciji.
Pridobljena znanja vam bodo v pomoč pri vstopu na trg delovne sile, razvoja lastne kariere ter delovanju v organizaciji z vidika sodelovanja s sodelavci in vodenja le teh.